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公司連續(xù)四天召開年度工作目標交流討論會

2020-03-04

     2月29日至3月3日，公司利用周末連續(xù)四天召開“2020年工作目標交流討論會”，就各分（子）公司、各部門工作思路、年度目標、工作重點及考核方案等內(nèi)容逐一進行交流審議。公司領導、各單位負責人及骨干參加了會議，董事長伍倜全程主持。參會人員在會上各抒己見，深度對話，對各單位今年的工作思路及工作目標、措施、前期工作中不足，需要改進和強化的地方進行了詳細的討論和審議，基本達成公司2020年整體和分項戰(zhàn)略目標。

    伍總強調(diào)，2020年，我們要強化經(jīng)營，加大項目管理力度，控制風險，提高效益，要抓住人才建設及企業(yè)文化的提升，使公司整體價值拔高，創(chuàng)造更加健康向上的企業(yè)文化。做一家產(chǎn)品優(yōu)良、業(yè)績喜人、文化底蘊深厚的建筑企業(yè)。

    這是一次創(chuàng)新的、一對一的、直面問題的交流會。整個會議安排緊湊、充實。會后，各單位將根據(jù)各自會議討論重點形成年度目標，并簽訂《目標責任書》，按照公司部署的統(tǒng)一要求，壓實責任，推動下沉，強化擔當，狠抓落實，不斷加強各單位人員的學習和進步。

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